Blogs en artikelen over werken bij Caesar Groep

Jobhoppen binnen Caesar: Het verhaal van Ivan

In de loop der jaren heeft Ivan veel verschillende functies mogen bekleden. Van systeembeheerder, DevOps Engineer tot aan Product Consultant SharePoint en Data Engineer. Hij houdt zich daarnaast ook bezig met innovatie binnen Caesar.

Hoe interne communicatie het verschil maakt binnen Caesar Groep

,
Met MijnCaesar heeft onder andere Willemijn een platform gecreëerd dat niet alleen de dagelijkse werkzaamheden vereenvoudigt, maar ook een sterkere, meer verbonden bedrijfscultuur bevordert.

Afscheid van Ruud Schouten

Bij Caesar Groep hebben we het voorrecht om met veel getalenteerde mensen te werken. Eén van deze bijzondere personen is een stille kracht die altijd in de buurt van Doetinchem heeft gewoond. Jarenlang reisde hij door het hele land om bij klanten aan de slag te gaan.

Workation: De perfecte combinatie tussen werk en vakantie

Je neemt even een break om te ontsnappen aan de dagelijkse sleur, terwijl je wel aan het werk blijft in een inspirerende omgeving. Onze Caesarianen vertellen over hun workation.

Caesar Academy: wat als de beste versie van jezelf pas het begin is?

Vanuit onze pijler ‘Better your best’ stimuleren we onze Caesarianen om zichzelf continu te blijven ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel gebied.
Rina - HR specialist

‘Mijn Caesar’-app maakt onze ontwikkelcyclus interactiever

HR specialist Rina vertelt over de ontwikkeling van HR binnen Caesar Groep en hoe zij daar aan heeft bijgedragen. Lees snel verder!

Luc Spaas in ‘Focus op Vitaliteit’ (a.s.r. podcast)

,
Hoe zorg je dat je werknemers zowel fysiek als mentaal gezond blijven? In de podcast ‘Focus op Vitaliteit’ vertelt Luc Spaas, COO van IT-bedrijf Caesar Groep, hoe vitaliteit een grote rol speelt op de werkvloer en hoe Caesar werknemers stimuleert om meer bezig te zijn met hun gezondheid.

HR Business Partner Marit

Marit is HR Business Partner bij Caesar Groep. Ze vertelt over haar eigen pad naar deze rol en over hoe de rol developer verandert. Caesar HR beweegt mee door middel van onder andere een jaarlijkse benchmark.

Joke de Vries uitgezwaaid bij Caesar

Maar liefst 18 jaar is Joke, samen met Kiki en Pascale, het visitekaartje van Caesar. Als eerste aanspreekpunt bij de receptie, staat zij iedere bezoeker met een lach te woord. Vrijdag 28 oktober voor het laatst, want zij stopt bij Caesar na bijna twee decennia.

Caesar geeft inflatietoeslag aan medewerkers

Caesar geeft inflatietoeslag aan medewerkers. Vanwege de huidige inflatie willen we als Caesar onze medewerkers tegenmoetkomen. Daarom krijgen alle Caesarianen per direct 200 euro per maand erbij ter compensatie van de inflatie.